Odpowiedzi na te pytania poszukuje każdy młody człowiek. Zastanawialiśmy nad tym, w jaki sposób odnaleźć swoją drogę, by żyć w zgodzie z tym, co mówi do nas Pan.

Uzupełnieniem naszych rozważań było szkolenie ”W drodze do siebie - sztuka wyznaczania celów”. Na spotkaniu  była mowa o wyznaczaniu sobie celów i sposobach ich osiągania. Mówiliśmy o tym,  skąd brać motywację do realizacji celu, jak przejść od świetnego pomysłu do realnego planu, jak sobie poradzić z niespodziewanymi przeszkodami.

Dzięki warsztatom uczestnicy mogli się nauczyć:

Efektywność i sensowność wykonywanych przez nas zadań to hasła przewodnie kolejnego spotkania, które było poświęcone pracy. Propozycją dla uczestników było szkolenie z tym związane ”Zarządzanie czasem i organizacja pracy”. Kształciliśmy umiejętności  zarządzania sobą i swoim czasem, zapoznawaliśmy się z praktycznymi sposobami optymalnego wykorzystania i planowania swojego czasu oraz osiągania celów krótko i długoterminowych. Celem szkolenia było dostarczenie wiedzy i praktycznych wskazówek dotyczących organizacji pracy własnej i innych oraz wypracowanie metod nowoczesnego działania w tym zakresie.

Zajęcia pozwoliły uczestnikom:

Świadomość siebie to najważniejsza cecha każdego lidera. Obowiązkiem każdego z nas jest ciągły rozwój i praca nad sobą. Pomogło nam w tym szkolenie  ”Cechy kreatywnego lidera”. Zapoznaliśmy się z technikami kreatywnego myślenia, narzędziami zwiększającymi skuteczność  myślenia i działania, nabyliśmy umiejętności rozpoznawania problemów, zagrożeń, szans, poszukiwania nowych rozwiązań, zdobyliśmy świadomość własnych talentów i umiejętności ich wykorzystania. Staliśmy się kompetentnymi liderami!

W trakcie szkolenia zostały zaprezentowane podstawowe zasady twórczego myślenia i działania, dzięki którym będzie można kreować nowe formy, metody, sposoby efektywnego docierania z przesłaniem do współczesnego odbiorcy.

Poprzez to szkolenie uczestnicy:

W tym bloku tematycznym zastanawialiśmy się nad szerokim pojęciem „rodzina”, relacjami między jej członkami oraz nad tym, dlaczego ważne jest przynależenie do rodziny.

Towarzyszyło temu szkolenie ”Komunikacja interpersonalna” – zapoznaliśmy się z  cechami dobrej komunikacji z innymi ludźmi, poznaliśmy bariery komunikacyjne, staliśmy się bardziej świadomi siebie i innych w procesie komunikacji, poznaliśmy wpływ emocji na przekaz.

Celem warsztatu z zakresu efektywnej komunikacji interpersonalnej było:

W tym bloku tematycznym poddaliśmy refleksji to, co nami motywuje w życiu i czy jesteśmy oddani temu, w co wierzymy.  Skupiliśmy się na kształtowaniu umiejętności dzielenia się tym, co wiemy i posiadamy.

Wykład połączony był ze szkoleniem ”Autoprezentacja i tworzenie wizerunku”. Kształtowaliśmy na nim umiejętności przygotowania i prowadzenia publicznych prezentacji z wykorzystaniem różnorodnych technik autoprezentacji.

Korzyścią z udziału w szkoleniu była możliwość zdobycia następujących umiejętności:

Głównym celem ”Akademii Liderów” było takie przygotowanie młodych ludzi, żeby umieli podejmować  różne działania w miejscu swojego zamieszkania, aby potrafili odnaleźć  się w roli liderów. Poprzez pokazanie różnych możliwości chcemy zachęcić ich do zaangażowania się w życie religijne, społeczne i kulturalne w swoich miejscach zamieszkania. Tematyka spotkań jest tak przygotowana, aby poszerzać zakres zainteresowań i kształcić rozwój osobisty.

„Akademia Liderów” była jedną z propozycji dla delegatów Diecezjalnego Forum Młodych. Warunkiem uczestnictwa było zalogowanie się na stronie forum.
„Akademia Liderów” odbyła się od grudnia 2011 do kwietnia 2012 i tworzył ją cykl 5 spotkań sobotnich. Każde sobotnie spotkanie w ramach „Akademii Liderów”  trwało od godziny 9.00 do 16.00 i obejmowało następujące bloki tematyczne:

Spotkania odbyły się w auli Kurii Diecezji Bielsko-Żywieckiej mieszczącej się w Bielsku-Białej przy ul. Żeromskiego 5 - 7.